Добровольное медицинское страхование

[kromanion]

Так что ДМС это хорошо, конечно, но далеко не всегда, а в очень небольшом проценте случаев. К сожалению у нас пока нет цивилизованного рынка, выигрывают те, кто демпингует, а они по определению не могут дать никакого качества за такие деньги.

Да, к сожалению. У нас во многом еще нет цивилизованных отношений.

[Doc]

Да, к сожалению. У нас во многом еще нет цивилизованных отношений.

 

Даже тут в форуме не всегда.

[kromanion]

Даже тут в форуме не всегда.

Что уж поделать, двери открыты для всех . Но думаю, это всего лишь вопрос времени.

[Acuta]

Наличие полиса ДМС не гарантирует наличия стоматологического, да и вообще, здоровья. Поэтому полис проблем со здоровьем не снимает.

Полис ДМС гарантирует Вам лечение в тех медицинских учреждениях, с которыми страховая компания заключила договора и в рамках оговоренных программ. Т.е., то, что указано в программе для пациента бесплатно (оплачено страховкой), а дополнительное лечение, - пердоньте, оплачивайте сами.

Есть несколько видов полисов:

- страховые, когда Вы платите определенную сумму за сам полис, а страховая компания оплачивает неограниченную сумму лечения, но ограничивает программу лечения.

- обычная, ограничение по сумме и лечению.

- т.н. "Люкс", где нет никаких ограничений.

 

Я не понимаю, зачем нужна страховка, если человек может сам, не выплачивая дополнительных денег страховщику поехать и решить свои проблемы. Зачем нужен посредник? Я захочу сделать, к примеру - проф. гигиену, в экстренном случае - обращусь по боли в частную клинику без очередей и с сервисом на уровне. И все довольны: и я и поликлиника. Хачем страховщик? Способ компании, в котором работает застрахованный повысить свой имидж?

[dima0202]

Способ компании, в котором работает застрахованный повысить свой имидж?

Если компания просто выплатит эти деньги сотруднику, то:

1. Сотрудник заплатит с нее 13% НДФЛ

2. Компания заплатит с этой суммы 26% ЕСН

3. В зависимости от того как компания обозначит эти выплаты в бухучете, то эти расходы могут быть как принимаемые для налогообложения, так и не принимаемые (для расчета прибыли в налоговом учете).

 

Если компания платит страховой компании за ДМС, то:

1. Расходы принимаются в налоговом учете

2. Компания получит вычет по НДС.

Изменено 1 мая, 2008 пользователем dima0202

[Doc]

Если компания просто выплатит эти деньги сотруднику, то:

1. Сотрудник заплатит с нее 13% НДФЛ

2. Компания заплатит с этой суммы 26% ЕСН

3. В зависимости от того как компания обозначит эти выплаты в бухучете, то эти расходы могут быть как принимаемые для налогообложения, так и не принимаемые (для расчета прибыли в налоговом учете).

 

Если компания платит страховой компании за ДМС, то:

1. Расходы принимаются в налоговом учете

2. Компания получит вычет по НДС.

 

+1!!!